找高薪工作就靠它——职圈

这个求职APP有点“怪”

作为一款求职APP，首次登录《职圈》需要用手机号码进行注册。和很多求职网站不同的是，在注册账号的过程中，APP会确认用户的身份是学生还是上班族。如果你是上班族，那么还需要填写当前的职位信息。更有意思的是，在填写完个人基本信息之后，APP接下来还会引导用户关注好友。而细看下来，这些好友大多都是来自同一个学校的学长学姐，以及一些和自己专业相近的职场人士——他们可以扩充我们的职场圈子。

而关注完好友之后，我们终于进入了正题。《职圈》根据我们的基本信息，以及当前所在的位置推送了很多岗位信息（其实这也是APP的主界面）。不过，为了找到更为对口的岗位，还是建议大家先点击底部的Tips，完善自己的个人资料。

在个人资料页面中，除了常见的基本信息之外，《职圈》还会要求我们填写“技能标签”。和传统求职网站的能力介绍模块不同，在这里我们可以将自己的技能以标签的形式展现出来，这对于求职双方来说都更为简单直接，值得点赞。同时，当技能信息被标签化之后，也更便于信息的匹配，找到对口岗位的几率也要更大。

简单直观的理念几乎贯穿整个《职圈》APP。比如，当我们点开主界面的某一条岗位信息，其顶部也是通过标签的方式呈现该职位的各项主要信息，只有下方才会有简单的描述性文字。相信看到这里，每天疲于发布职位信息的HR们笑了。

在圈子里找工作

在《职圈》主页上看到了合适的职位信息之后，我们可以电机（点击）“投递职位”按钮，发送求职申请。投出简历之后，还可以在“我”页面中的“投递进程”中查看进度。要是在《职圈》默认的推送职位中没找到合适的怎么办？别急，咱们可以先到APP的“发现”页面中看看。

此前我们关注的用户，以及其他可能有交集的人或许在这里发布了一些内推职务信息。与在《职圈》主页中的职位信息不同的是，在此用户可以通过私信的方式直接和发布者进行沟通，效率要更高。此外，我们也可以点击屏幕右上角的加号按钮，发布自己的求职意向。

通过职场的圈子求职，在线下已经是一个常态。而《职圈》则让这种常态在线上发扬光大。线上的职场圈子，对于初出茅庐的大学生群体来说意义更大——毕竟在此之前他们并没有所谓的职场圈子，APP从注册开始向他们推送好友，则正是在帮他们建立一个这样的圈子。只是，但愿这个圈子的主旋律以后不要成为了广告和营销。

小编手记：

相对于其他很多求职网站和APP，《职圈》对于用户的友好程度值得点赞，用起来很省事。不过，我翻遍了整个APP也没有找到自己在注册账号时关注的学长学姐——尤其是学姐们。要知道，我可是有很多职场问题，想要向她们请教呢！